朝建公司“先进工作者”、“先进劳动集体”网上公示

朝建公司幼儿园宋学娴个人事迹

用自己的努力工作谋求幼儿园的发展

    2005年我走上了园长的岗位，当时的园所资金、环境、设施、师资、社会信誉度等方面的困难摆在我面前，看到眼前一切我一片茫然，但我暗下狠心一定要把幼儿园干出个样子让它成为公司的骄傲。凭借二十几年的幼教经验，本着对幼教工作执着追求，为了不辜负公司领导对我的期望，近一年的时间吃不好、睡不好，经常半夜起来琢磨怎样花最少钱办更多的事?克服困难从分级分类验收、申办成本核算、改善办园坏境，改造陈旧设施，提升服务质量，招聘青年教师等入手，风风雨雨五年~~~~如今当你走进幼儿园大门一个精彩的世界展现在人们眼前。教学楼虽依然陈旧但干净整洁装饰漂亮，宽敞明亮的教室里处处洋溢着孩子们的欢歌笑语，看到的是富有青春朝气的青年教师和成熟稳重的中年教师，如同置身于童话世界，这一切都记载着我所付出的一切及全体教职工的努力。

一、严格管理，端正园风

    在工作中我十分重视幼儿园的内部管理，做到目标明确、责任到人，先后制定和修改了各项规章制度，在制度面前人人平等。我每天坚持做到深入班级进行检查，发现问题及时解决，将计划与实施、检查与指导、实践与总结有机结合，随时注意领导艺术，真正做到善解人意即具有高度的原则性又有必要的灵活性，做到领导与领导之间、领导与教师之间、教师与家长之间关系融洽，我在工作中总是告诫教师我会把个别家长的误解及对教师的麻烦接过来我会有分寸合理地解决，正像检查的领导、参观的人员和班级的家长同感到：教师个个精神饱满，幼儿园就像是个温馨和谐的大家庭。

二、全面提升综合素质

    作为一名园长深知21世纪是培养孩子适应社会各方面能力的年代，教师自身的能力与素质起着决定性作用，因此我在工作中努力做到两点：一是在人才的招聘上把好关，例如看重教师人品、素质、技能、责任心；二是注重教师思想素质、业务能力的提高。我每学期定期组织对教师进行职业道德教育、新上岗的教师岗前培训、学习有关法律法规，用正确的思想和理念激励教师树立正确的世界观、人身观、价值观，提升爱岗敬业主人翁意识，帮助教师树立“园兴我荣、园败我耻”意识，培养教书育人、为人师表理想观念，领会幼教工作责任之重大。定期组织教师观摩、研讨、评优的活动，开展不同形式教研活动，根据幼儿需要为出发点，关注幼儿内心世界，尊重幼儿个性发展，为幼儿营造宽松愉快的学习环境，从根本上达到培养幼儿各方面的能力。克服困难为教师成长搭建平台，创建条件，鼓励教师进修学历。作为园长我为了能更多的了解幼儿发展规律，掌控各项工作，不断更新观念，利用节假日一年多的时间去进修《幼儿健康指导》《卫生保健培训》《幼儿园管理》《幼儿园验收标准细则》等课程学习考试，白天工作晚上学习，经常学到夜里12点多，虽然感到很辛苦，但提升我的管理水平业务知识，值得。

三、真情付出，依法办园

    作为一名园长我深切体会到调动职工积极性必须把高要求、严管理、情感投入紧密的结合起来，依照国家有关《教育法》《劳动法》《妇女合法权益》等有关法规，保障职工合法权益，特别是在福利方面更是落实到人，除按时发放职工工资、兴趣班补贴、年终奖励外，每年春节、三八、五一、六一、教师节、十一、中秋、元旦等大、小节日都会为教职工发放一定的物品或过节补贴。作为一名园长时刻把关心教师疾苦放在首位：职工、家属身患疾病我为他们送去温暖；教师家里亲人去世我会亲自带人到家里进行慰问；教师家中发生纠纷我会出面调解；同事之间产生分歧我会进行个别谈心；教师情感受到挫折我会安慰并悄悄提醒：自尊、自爱、再争取；教师评优做课我放弃住院做手术机会打着吊瓶忍着疼痛来园听课~~~~，在工作中我把爱和温暖送到了教师的心上，大家也用更加勤奋地投入工作来回报我。几年来我时刻告诫自己：幼儿园要一年比一年好，要让教师有一个稳定舒适的工作环境。为了扩大活动场地节约资金，我找武警部队领导进行协调，让他们派兵、派车，利用周末来园拆除花池及多余障碍物，我带领办公室人员跟随用手刨、用盆端，连续两天干到晚上十点多，虽然浑身像散架子一样，但没花一分钱就扩出活动场地近80平米，办公室、珠心算教室、厨房、水房、厕所等改造，顷住了我大量心血

四、在创新中求发展

    “勤于学习、勤于思考、勇于创新、才能成功”是我经常在教师中说的一句话，熟悉这里的人们，走进幼儿园第一句话就是：“幼儿园又变样了。”几年来这里的一切总是不断的改变：环境在变、教育方法在变、教师在变、孩子也在变，我从2005年至今省吃俭用先后投资几十万元修建、改建、扩建陈旧设施，我在抓硬件建设外更注重教学质量管理与更新，突出办园特色利用一切机会提升幼儿园的社会信誉与知名度，组织各项亲子活动，我给家长做科学育儿知识讲座；我还利用各班家长会机会及时介绍幼儿园办园理念、卫生保健管理、教育教学质量等，定期举办家长开放日、半日公开教学，利用橱窗、板报、发放家长一封信等形式为家长宣传科学育儿知识、幼儿常见病的预防、健康饮食等知识，在2009年底我为全园家长做了两次家长问卷调查，共发放调查卷400份，回收有效卷379份，满意率100%，有的家长感动地说：“我们不在乎幼儿园收费多少，也不在乎幼儿园的名声有多大，更不在乎幼儿园条件的好坏，在这个幼儿园作为家长由衷地感到幼儿园的园长和所有教师为孩子所作的一切，把孩子放在这个幼儿园我们放心。”有的家长在调查问卷中写到：“幼儿园的硬件条件不是最好的，但是我们看到了比硬件更完美的是园所的管理，教师的敬业精神，和谐与温馨的氛围”，许多家长的感谢信、家长的赞美诗、家长的感谢话语成为我继续做好工作的动力，也是对我工作的最好回报。苦尽甘来，经过我与全体教师共同努力，目前幼儿在园人数由160名扩招到230名，入园形式从过去随时入园到现在入园名额难求的局面，孩子在园人数的提升使教职工工资待遇得到相应的提高，在职教师工资从2005年的七百元上涨到目前三千余元我认为工资的增长既能提高教师生活质量又能提升教师在家庭中的地位。为代表公司参加区里文艺汇演取得好的成绩，我在工作量大、人员少的情况下克服困难接受任务，冒着酷暑利用休息时间加班加点我从选舞曲、选服装、制作道具、舞蹈创编绞尽脑 ，在组织排练过程中周末全天亲自负责教、示范、抠动作，没缺勤一次，真正体现出我的办事理念：干就要干得最好，不好不如不干，最终由我编排的舞蹈《大地飞歌》不但为公司争夺荣誉也为幼儿园提升了知名度。另外我还积极组织教师、孩子参加社区、部队、朝外地区等各项活动演出，现在一提起朝建公司幼儿园大家都会竖起大拇指。
    几年来我在公司领导的支持与全体教职工配合努力下，我的工作取得一定成绩，幼儿园渐渐成长起来，我也拥有了一只团结进取具有奉献精神的教师队伍，他们在平凡的岗位上谱写着一曲曲不平凡的动人乐章。每当走在路上遇到毕业的孩子，当他甜甜叫声“宋老师好”时，我就有一种强烈的自豪感，我培养出一批有能力、守规则、有敬业精神的教师队伍，我领导的幼儿园先后被评为区“三八红旗集体”、区“文明单位”、区“先进工会”、“先进党支部”、“卫生保健先进单位”等，本人也先后获得过“先进个人”、“优秀党员”、“优秀学员”等荣誉，幼儿园各项工作也先后得到了各个部门认可与好评，在今后工作中我会继续无怨无悔，带领我的教师创造新的辉煌，用自己的努力工作谋求幼儿园新的发展。

幼儿园：宋学娴
2010年4月8日